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Pourquoi patienTHer ?

Quand le handicap survient, être acteur de son retour à l'emploi.
``Pourquoi patienTHer est un dispositif qui permet de favoriser l’accès aux droits pour les bénéficiaires d’associations de patients qui seraient concernés par une situation de handicap. Ainsi Unirh-Thransition, dans une dynamique d’aller au-devant des personnes concernées par le handicap mais pas encore reconnues administrativement, a vocation à faciliter les parcours d’inclusion et de ré-inclusion sociale et professionnelle des patients.
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Un besoin d’anticipation et/ou d'action sur la prévention de la désinsertion professionnelle ?

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Les objectifs du programme :

Sensibiliser et former

Sensibiliser et former les acteurs des associations de patients sur le handicap, l’inclusion sociale et professionnelle, l’accessibilité.

Proposer un soutien expert

Proposer un soutien expert sur la question du handicap aux associations de patients pour qu’ils aient un relai d’orientation de patients concernés et volontaires pour s’engager dans une reconnaissance administrative du handicap.

Susciter des reconnaissances administratives

Susciter des reconnaissances administratives parmi les personnes concernées par une difficulté de santé ou un accident de la vie...

Changer le regard sur l’accès à l’emploi et le retour à l’emploi

Changer le regard sur l’accès à l’emploi et le retour à l’emploi pour les personnes concernées par une situation de handicap.

Rendre le patient expert de son propre parcours

Rendre le patient expert de son propre parcours en l’ayant rendu conscient des droits dont il peut se saisir.

Limiter le temps de recherche d’emploi

Limiter le temps de recherche d’emploi et les délais liés au sur-handicap administratif par un meilleur accès à l’information

Méthodologie :

Fédérer

un collectif d’experts santé et handicap

Présenter

le programme Pourquoi patienTHer? aux partenaires publics, aux institutions et recherche de financements

Qualifier

les associations qui feront partie de la phase expérimentale

Intervenir

au sein des associations de patients, des unités d’insertion socio-professionnelle du milieu hospitalier, rencontrer les référents handicap, identifier les difficultés d’accompagnement et conseiller l’équipe

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