L'expertise conseil qui facilite l'intégration et l'accompagnement des personnes en situation de handicap.

Le handicap est un sujet complexe faisant appel à diverses expertises croisées. Comment évaluer et recruter ? Comment intégrer ? Comment accompagner ? Comment maintenir et former ? Avec Unirh-Thransition, vous faites le choix de la différence. Vous serez accompagné d'une équipe pluridisciplinaire hautement qualifiée et reconnue par les employeurs et les établissements d’enseignement supérieur.
Nos réponses seront pensées sur mesure, au regard des situations singulières que peuvent générer le handicap. Notre volonté : être pragmatique, lisible, créatif et réaliste.

Évaluation
Maintien dans l’emploi

Il y a mille manières d’accompagner une situation particulière ! Notre approche de l'évaluation et du maintien dans l’emploi nous permet de proposer des outils à la carte avec pour volonté d’y associer le collaborateur et son employeur mais aussi les environnements médico-social et économique. Nous sommes persuadés qu’une approche pluridisciplinaire large est un garant d’une prise en compte globale de qualité.

1. Bilan professionnel

Faire le point sur sa carrière quand survient une problématique de santé, anticiper le changement en prenant en compte le handicap, évaluer le besoin en compensation et conseiller sur les aides et outils à mettre en place, voici les ingrédients indispensables à une projection sur l’avenir professionnel. Cette prestation offre un espace de réflexion au collaborateur et permet de travailler en cohérence avec son employeur et la sphère médico-sociale.Un regard global nécessaire à la recherche d’un parcours sur-mesure. La prestation est réalisable pendant un arrêt maladie y compris au domicile.

2. Diagnostic employabilité

Pendant ou après un arrêt de travail long, en amont d’un retour en emploi, cette prestation permet d’objectiver les capacités d’apprentissage, les aptitudes cognitives et de mettre en lumière le besoin en compensation. Un bon outil pour se préparer et prendre les bonnes décisions tant du côté de l’employeur que du collaborateur.

3. Évaluation des capacités cognitives

Une maladie, un accident, un traitement, peuvent impacter les capacités cognitives. Il est particulièrement utile d’objectiver la sphère de ces capacités pour proposer le bon chemin professionnel et mesurer au plus près le besoin en compensation.

Diagnostics conseil - Accompagnement d’accord

Parce que penser sa politique handicap est un exercice complexe, il est important d’être soutenu et conseillé.
Nos équipes interviennent pour diagnostiquer la situation de votre structure en prenant en considération vos contextes économique et RH.

Soucieux de vous apporter des réponses pragmatiques et réalistes, nos consultants sauront vous conseiller dans la mise en oeuvre d’un plan d’actions réalisable.
Fort d’une très longue expérience du sujet, nos experts maîtrisent les enjeux légaux, les politiques et institutions, les dispositifs en vigueur sur les territoires.

Optez pour le conseil… L’apport de solutions est essentiel !
Contactez-nous !

Accompagnement 360°

Un accompagnement global pluridisciplinaire individualisé très concret. Nous accompagnons le collaborateur et son employeur dans la résolution des difficultés professionnelles sans omettre de soutenir chacun en matière de difficultés périphériques à l’emploi.

1. Coaching /jobcoaching

Accompagnement personnalisé permettant d’obtenir des résultats pragmatiques et mesurables dans la sphère personnelle et professionnelle. Nos consultants sont formés par le Dojô©.

2. Accompagnement social et administratif

Les solutions sont parfois connexes à l’emploi et contribuent pour autant à étayer le parcours. Nous proposons de soutenir la mise en œuvre de démarches administratives et sociales (conseil à la RQTH, PCH, pension d’invalidité, logement…). Notre assistante sociale maîtrise les outils de droit commun et les spécificités liées aux publics BOETH.

3. Remédiation cognitive

La remédiation cognitive est utilisée pour pallier aux difficultés cognitives, elle permet de réentrainer les fonctions cognitives altérées et le cas échéant, de créer des stratégies cognitives efficaces.

Nos consultants sont formés par le centre hospitalier Sainte-Anne.

Sourcing

Nous vous accompagnons dans votre processus de recherche. Nous identifions pour vous des profils précis pouvant répondre à l’expression de vos besoins.
Ponctuelle ou sur la durée, nous adoptons une stratégie de sourcing adaptée à chaque situation.
– Gagnez du temps
– Evaluez au mieux le besoin en compensation
– Ciblez les meilleurs candidats BOETH
Contactez-nous !
UT SELECT

Pré-sélection de profils :
Qualification des candidatures | Évaluation des limitations de santé et du besoin en compensation | Présentation d’une short-list qualifiée

UT PREMIUM

Gestion de vos recrutements :
Sourcing et entretien d’évaluation | Organisation des rencontres avec le recruteur | Ingénierie de l’intégration | Création et animation d’un atelier de sensibilisation | Soutien du management et des équipes à l’intégration

Tests & Évaluation

Intérêts professionnels | Aptitudes cognitives | Capacités d'apprentissage | Éléments de la personnalité | Mode de communication

ASSESMENT CENTER

Sourcing, évaluation et préparation | Présentation des candidats | Formation et sensibilisation des recruteurs

Gestion de carrière & coaching

Accompagnement des temps forts du parcours professionnel quand le handicap survient : mobilités | Évolutions professionnelles | changements et mutations économiques | Mise en oeuvre de prestations d’outplacement spécifiques

Recrutement
hanploi.com : jobboard handicap

1. Sourcez des candidats BOETH

En 15 ans d’expérience, plus de 100 000 candidats reconnus BOETH se sont inscrits.

2. Diffusez vos offres !

Près de 400 entreprises ont choisi hanploi.com pour diffuser leurs offres. Nous travaillons avec les plus grandes solutions de multidiffusion d’offres du marché.

3. Optimisez vos campagnes RH !

Développez votre visibilité auprès d’un écosystème ciblé par la mise en place de campagnes displays (bannières).

Sortez du cadre et avançons ensemble sur la question du handicap

Formation & Sensibilisation

Notre pédagogie de formation et de sensibilisation favorise l’implication des apprenants et le partage d’expériences. L’interactivité entre apprenants et formateur est essentielle, c’est pour cela que nous privilégions une pédagogie alliant apports théoriques et pratiques.

Formations catalogue

Une offre complète :
- DOETH et réforme de la loi
- Devenir référent handicap
- Recruter intégrer
- Accompagner le handicap psychique
- Maintien dans l’emploi
- ...

Formations e-learning

Complétez votre formation par des modules virtuels et distanciels sur une plateforme.

Formations sur-mesure

Parce que la situation de handicap est singulière, il est parfois utile de « penser » avec vous à une formation sur-mesure.

Hot-line handicap - Supervision technique

Optez pour un service d’assistance téléphonique ou visio à destination de vos référents handicap et de vos RH.

Hanploi & School

Découvrez notre programme destiné à sensibiliser et former les grandes écoles, les universités et les CFA à la question du handicap. Devenez une de nos entreprises partenaires afin de promouvoir vos actions et constituer votre futur vivier de collaborateurs.

Découvrir Hanploi & School
Contactez-nous !

Optimisez votre communication !

Actionnez un levier stratégique pour accompagner les politiques RH et développer votre image employeur acteur au service du handicap.

1. Campagnes display

Nos solutions display (bannières) permettent, via nos sites services, de renforcer la visibilité de votre marque et de tester de nouvelles offres, de nouveaux messages.

Notre offre vous permet :

  • De bénéficier de statistiques très détaillées, vous permettant d’en connaître la hotmap (zones de clics des internautes) et d’adapter votre message.
  • L’accès à un studio de création :
    Création, intégration et hébergement des visuels publicitaires de votre campagne.
    L’ensemble de nos bannières sont compatibles avec : Facebook Ads, Google Ads, IAB (Interactive Advertising Bureau).

2. Mailing ciblé

Une campagne emailing est un levier de prospection optimal pour communiquer à un panel ciblé en B2B ou B2C. Nous vous permettons de cibler le secteur du handicap :
Accédez à une base email de plus de 54 000 contacts et sélectionnez vos critères de ciblage.

Notre offre vous permet :

  • La gestion du tracking et ciblage selon vos besoins.
  • L’accès à un studio de création :
    Création, intégration et hébergement des visuels publicitaires de votre campagne.

3. Visibilité sur les salons et événementiel

Participer à un salon confère de nombreux avantages. Cela permet de se faire connaître sur le marché de l’emploi et du handicap, de promouvoir sa marque et ses services auprès des acteurs du handicap et bien plus encore…

Encore faut-il choisir sa manifestation avec discernement en fonction de ses besoins et connaitre le secteur du handicap.

Notre offre vous permet :

  • Le partenariat pour une première immersion via nos stands sur les salons auxquels nous participons.
  • Un appui sur votre propre stand pour une expertise sur la thématique de l’emploi et du handicap (réglementation, diagnostics…)
  • L’animation de conférence (intervention d’un conférencier) sur les questions d’emploi et de handicap. Nous nous adaptons aux problématiques spécifiques, à chaque besoin.
  • L’accès à un studio de création :
    Création de supports de communication ( kakemono, affiche, catalogue…) pour valoriser votre présence sur un salon.

4. Campagnes réseaux sociaux

Les réseaux sociaux sont des canaux de communication incontournables pour développer votre image… Les atouts sont nombreux et l’impact positif pour votre structure.

Notre offre vous permet :

  • De co-créer  ou de relayer des campagnes avec vos services
  • De vous ouvrir les portes du secteur de l’emploi et du handicap.
  • L’accès à un studio de création :
    Création, intégration des visuels de votre campagne.

5. Création de supports de sensibilisations

Unirh-Thransition est spécialisé sur les enjeux de l’emploi dans le secteur du handicap. C’est fort de cette expertise que nous pouvons vous accompagner sur votre stratégie de communication et de sensibilisation au handicap.

Nous travaillons à façon, sur-mesure. Notre expertise est en tout point de vue transversale et complète pour intervenir sur les différentes étapes de votre projet, de la définition de votre stratégie.

Contactez-nous !