Objectifs
- Faciliter l’accueil, l’intégration, le management de collaborateurs
en situation de handicap au sein d’un service. - Connaitre, reconnaitre le handicap et la situation de handicap
- Acquérir les bases minimales de compréhension du handicap pour adopter les bons réflexes dans ses pratiques managériales.
Programme
- Contexte légal et réglementaire
- Acteurs internes et externes de l’intégration
- Les aides et les dispositifs existants en interne et en externe :
- intégrer
- accompagner
- manager
- Des outils pour bien intégrer
- Le droit à la compensation, à l’aménagement et ses modes de financement
- Mode pédagogique :
- Les bonnes pratiques managériales de l’intégration et de
l’accompagnement - Juste posture et communication
- Investir les temps d’évaluation légaux pour bien manager
- Zoom sur l’accompagnement d’un collaborateur en arrêt maladie long.
- Les bonnes pratiques managériales de l’intégration et de
- Cas pratiques
Suivi
- Attestation de formation
- Questionnaire de satisfaction remis à l’issue de la formation
- Questionnaire de satisfaction à distance de la formation
- Feuille de présence
Évaluation des acquis de la formation
- Quiz
- Cas pratiques
- Mise en situation
- Questionnaire de validation des connaissances
Nos autres formations
Durée : 1 jour
Dates :
- 07 septembre 2023 (Distanciel)
Tarifs :
- Inter : 450 € H.T/participant
- Intra : 1 400 € H.T
- Sur mesure : Nous contacter
(base tarifaire 1 400 € H.T + ingénierie selon nombre de jours)
- Session de 12 stagiaires maximum
FORMAT :
- Inter (Présentiel/Distanciel)
- Intra (Présentiel et/ou Distanciel)
Contact
Frank GEIS
formation@unirh-thransition.com
standard : 01 44 52 40 69( de 9h à 13h et de 14h à 17h)
PDF de la Formation
Formulaire d'inscription