Objectifs
- Acquérir un socle commun suffisant de connaissances pour soutenir la politique handicap de son entreprise
- Intégrer le handicap dans ses différentes pratiques RH : recruter, intégrer, maintenir, accompagner la carrière…
- Savoir aborder positivement le sujet du handicap en interne et à l’externe pour mettre le sujet au cœur des préoccupations.
Programme
- Recruter : sourcer, accueillir en entretien, faire la promotion d’une candidature
- Travailler ses relations écoles sous l’angle du handicap
- Intégrer : bonnes pratiques de l’intégration, aides outils et acteurs
- Maintenir en emploi, œuvrer à la Prévention de la Désinsertion
Professionnelle – PDP – découvrir les outils, aides acteurs et dispositifs
sur les territoires. - Accompagner tout au long de la carrière le collaborateur en situation de handicap
- Faire émerger les bonnes pratiques
Suivi
- Attestation de formation
- Questionnaire de satisfaction remis à l’issue de la formation
- Questionnaire de satisfaction à distance de la formation
- Feuille de présence
Évaluation des acquis de la formation
- Quiz
- Cas pratiques
- Mise en situation
- Questionnaire de validation des connaissances
Nos autres formations
Durée : 1 jour
Tarifs :
*Inter : 450 € H.T/participant
*Intra catalogue : 1300 € HT
*Sur mesure : Nous contacter (base tarifaire 1300 € HT+ ingénierie selon nombre de jours)
- Session de 12 stagiaires maximum
Contact
Soumia
formation@unirh-thransition.com
01 44 52 40 69
PDF de la Formation